设为首页收藏本站

奎屯论坛|金三角在线

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 792|回复: 4

[招聘] 公司招聘文员(谢谢,已招到)

[复制链接]

9

主题

3

听众

2090

积分

蓝钻会员

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

注册时间
2012-3-31
积分
2090
发表于 2017-1-3 18:07:20 |显示全部楼层
本帖最后由 奎屯天山胡杨 于 2017-1-24 12:58 编辑 8 L7 b; v, \6 H& ^' X5 A; h

' w, Z$ a/ W4 s本公司招聘办公室文员,条件如下:1、大专以上学历,有会计从业资格证;2、年龄30-40岁,女性,性格开朗 ;3、有较强的沟通能力,能够熟练使用日常办公软件,会公文写作,从事过人力资源管理工作的优先考虑;4、无违法违纪经历。待遇:1、正常八小时工作,节假日休息;2、试用期2个月,试用期工资2000元,单位缴纳社保。请先提交个人简历,邮箱:清风雪舞<286712512@qq.com>
, k) L$ u+ D" S* Q3 h- H工作地点在市中心,交通便利

3

主题

2

听众

226

积分

注册会员

Rank: 2

注册时间
2016-7-5
积分
226
发表于 2017-1-3 22:06:56 |显示全部楼层
是什么公司?能简单介绍一下公司情况吗?
回复

使用道具 举报

9

主题

3

听众

2090

积分

蓝钻会员

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

注册时间
2012-3-31
积分
2090
发表于 2017-1-10 19:06:32 |显示全部楼层
1254686873 发表于 2017-1-3 22:06 6 K" {3 Z$ d0 q7 Q# _
是什么公司?能简单介绍一下公司情况吗?
( L, S8 p% p4 l" g+ \5 X, B
新疆博达人才开发有限公司奎屯分公司于2007年2月成立,注册资金500万元;相关手续资质齐备;规章制度和工作流程完善;具有专门的办公场所(奎屯市阿勒泰街3-11号)。目前,新疆博达人才开发有限公司奎屯分公司与奎屯市、独山子、沙湾、乌苏等地区的27家用工单位签约。公司严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规,严格按照劳务派遣操作规程开展工作。注重做好员工培训和政策法规宣传工作;按时为派遣员工发放工资、缴纳社会保险;关心员工的生活,倾听员工的意见,不断提高服务质量;积极配合用工单位解决员工劳动纠纷,维护用工单位、员工的合法权益。受到用工单位的认可和好评,为劳务派遣业务的顺利开展创造了条件,为劳务派遣业务的服务升级夯实了信誉基础。
新疆博达人才开发有限公司奎屯分公司,由奎屯市人力资源和社会保障局主管,隶属于自治区新疆博达人才开发有限公司(由原自治区人事厅创办)。新疆博达人才开发有限公司,开展有人才中介服务、人才推荐、人才招聘、人才派遣、劳务外包等业务。在执行国家和自治区政策法规、加强自身建设、提高服务质量、拓展业务范围、指导开展工作等方面积累了丰富的经验。新疆博达人才开发有限公司,对全疆分公司每年组织一次员工业务培训,每季度进行一次检查指导,每月进行一次业务汇报沟通,即时提供业务咨询指导服务。统一的服务理念、统一的发展目标、统一的工作机制、统一的服务流程、统一的服务标准,为新疆博达人才开发有限公司奎屯分公司,完善工作机制、规范业务流程、提升服务标准、加强区域合作,打造运行规范、服务周到、诚实守信的一流人才服务机构,提供了强有力的支撑。
服务宗旨:
为人才配置创造机遇
为企业发展创新资本
为市场建设打造品牌
- U# L/ c5 _; C) S4 h4 [8 b
回复

使用道具 举报

9

主题

3

听众

2090

积分

蓝钻会员

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

注册时间
2012-3-31
积分
2090
发表于 2017-1-12 16:38:22 |显示全部楼层
已经招到一位,已经签合同上班了,有意的朋友可以继续投简历
回复

使用道具 举报

64

主题

4

听众

1374

积分

绿钻会员

奎屯全城庆典婚里婚庆

Rank: 8Rank: 8

注册时间
2010-3-7
积分
1374
发表于 2017-1-17 13:34:31 |显示全部楼层
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

点击进入关注户外产业联盟!

手机版|Archiver|奎屯论坛|金三角在线| ( 新ICP备10000210号  

GMT+8, 2017-3-27 02:46

Powered by Discuz! X2.5 Licensed

© 2001-2012 Comsenz Inc.

回顶部